正在加载数据... 用户登录设为首页 加入收藏
您现在的位置:首页>> 山西省职业教育网>> 地市职教>> 阳泉职教>>正文内容

2013年度阳泉市职业教育发展报告

        2013年,阳泉市职业教育工作在市委、市政府的正确领导下,认真贯彻落实《山西省中长期教育改革与发展规划纲要(2010——2020年)》、《中等职业教育改革创新行动计划》和全国、全省职教工作会议精神,紧紧围绕《阳泉市人民政府重点工作目标责任分解》和阳泉市教育局年度工作要点以及年度职业教育工作要点所确定的工作重点和工作思路积极开展工作,全市职业教育各项工作进展顺利,进步明显。

一、职业教育发展概况

        阳泉市共有中等职业学校12所,按办学性质分包括普通中专5所,职业高中5所,技工学校2所;按办学主体分包括教育部门7所,其它部门4所,企业1所;按办学区域分包括市属8所,郊区1所,平定县1所,盂县1所,阳煤集团1所。创建国家级中等职业教育改革发展示范学校1所,国家级重点职业学校3所,国家级重点技工学校2所,省级重点职业学校3所,省级合格职教中心3所;创建国家级专业实训基地4个,省级专业实训基地5个,省级示范专业(点)12个。其中,阳泉煤矿技工学校教育部、人力资源和社会保障部、财政部确立为 “国家中等职业教育改革发展示范学校建设计划”立项建设学校,市交通职业中专学校汽车运用与维修专业为教育部确定的国家技能型紧缺人才培养培训基地,市职业中专学校为教育部确定的首批中等职业教育德育工作实验基地学校,市体育运动学校连续三轮被国家体育总局确定为国家高水平体育后备人才基地。

二、工作基本思路

        全面落实科学发展观,以“稳定规模、突出特色、提升质量、保障就业”为主线,做好中等职业教育免学费全覆盖工作为重点,狠抓招生为基础,突出特色、强化技能为抓手,强化内部管理、提高教育教学质量为核心,保障就业、促进职业教育又好又快发展为目标,全面提升中等职业学校办学水平,进一步增强职业教育服务经济社会发展和促进社会和谐的能力。

三、重点工作推进情况

        (一)强化措施,推动中职招生工作 为确保中职招生目标的完成,我们主要采取了以下措施:一是进一步优化教育结构,按照基本普及高中阶段教育和职普规模大体相当、协调发展的要求,做到高中阶段教育招生增量部分主要用于扩大中等职业教育规模;二是通过广播、电视、报纸等新闻媒体及时公布招生计划和招生信息,大力宣传国家关于大力发展职业教育的方针政策尤其是资助和免学费政策等,加大中等职业教育招生宣传工作力度;三是认真落实国家中等职业教育资助和免学费政策,继续加大招生改革力度,拓展招生对象,动员和组织应往届初中毕业生、未升学高中毕业生和企业在职员工、复退军人、返乡农民工等接受中等职业教育,进一步扩大中等职业教育面向农村地区的招生规模;四是把完成年度指导性招生计划列入目标管理,结合目标任务和县区、学校实际,对招生工作进行任务分解;五是加大校企联合办学及订单培养工作力度;六是以探索、建立普职衔接机制为试点,在郊区、平定、盂县三个农业县区实施了初三年级的春季分流工作;七是实行“四个放开”(即计划、分数、年龄、地域放开)的招生政策;八是坚持以服务就业和发展经济为宗旨,满足人民群众终身学习和自我发展需要为理念,实行全日制教育与非全日制教育并举的招生办法,进一步拓宽了中职教育的招生面向和招生渠道。2013年截止10月底,全市中等职业学校招生达5710人,进入各类中等职业学校学习的学生达7210人,占高中阶段教育招生总数的41.3%,职普招生比达0.75:1。基本形成了中等职业教育和普通高中教育规模相当、同步发展的格局。

        (二)加大职教师资培训力度,加快教师队伍的建设步伐 为培养造就一大批专业理论水平高、实践教学能力强,在教育教学中起骨干示范作用的“双师型”优秀教师和一批高水平的职业教育教学专家,2013年,我市先后选派37名教师参加了各类培训,其中14名中职骨干教师参加了国家级培训、3名青年教师参加了企业实践培训项目、15名教师参加了教育厅举办的中等职业学校专业设置学生信息管理系统培训,2名教师参加了教育部举办的《中等职业学校公共艺术课程教学大纲》及国家规划新教材《公共艺术》师资培训,3名校长参加了教育部举办的中职校长专题研修班培训。

        (三)以就业为导向,走内涵发展之路,深化教育教学改革 为进一步提升中等职业教育的质量,强化“以就业为导向,以技能为本位”的教学氛围,我市一方面坚持“双证书”制度的实施,一方面通过技能竞赛、文明风采大赛、学生作文大赛等活动的开展,有力地推动了职业教育教育教学改革。

1.为切实提高中职学生的动手操作能力,我们严格“双证书”制度的执行,强化中职学生技能鉴定工作,2013年,全市95%以上应届中职毕业生参加了相应专业、工种的职业技能鉴定(考核),并领取了等级证书。

2.为构建普通高中教育有高考,职业教育有技能竞赛的教学评估机制,推动全市中职学校师生“学技术、练技术、用技术、创技术”的新高潮,我市认真组织并积极参与技能大赛。在2013年5月山西省第七届职业院校技能大赛上,我市选手共获得1个一等奖,8个二等奖,36个三等奖的好成绩。其中阳泉师范高等专科学校李红丽老师获多媒体课件制作项目一等奖。

3.为进一步推动我市中等职业学校德育工作,促进中等职业学校校园文化建设,2013年3月,根据《关于举办山西省第五届中等职业学校“文明风采”竞赛的通知》(晋教职函〔2013〕1号)精神,我局认真组织开展了全市中等职业学校“文明风采”竞赛活动。在充分发动学生积极参加竞赛活动、学校初赛的基础上,我市推荐的学生优秀作品经省级复赛,有37名学生作品获一等奖,27名教师获优秀指导教师奖,阳泉市教育局被授予优秀组织奖称号。

4.为了深入贯彻党的十八大精神,进一步加强和改进中等职业学校德育工作,丰富中等职业学校校园文化生活,引导学生全面准确理解“中国梦”的时代内涵,根据省教育厅《关于举办“中国梦,我的梦”全省中等职业学校学生作文大赛的通知》(晋教职[2013]15号)精神,我们于2013年6月在全市开展了“中国梦,我的梦”中等职业学校学生作文大赛。在校级初赛基础上,活动共征集优秀作品104篇。经评审,40件作品分别被评为一、二、三等奖。同年,在省级决赛中,我市推荐的作品有39件获省级奖,其中14名同学的参赛作文被评为一等奖、13名同学的参赛作文被评为二等奖、9名同学的参赛作文被评为三等奖,3名同学的参赛作文被评为优秀奖,阳泉市教育局被授予优秀组织奖称号。

        (四)切实做好毕业生就业工作 为进一步巩固和保持中职毕业生就业的良好势头,全市各中职学校通过坚持面向社会、面向市场办学,大力发展面向新兴产业和现代服务业的专业,努力突出职业教育的办学特色,积极深化教育教学改革,不断更新人才培养模式和教学内容,扩大校企合作、订单式培养的规模,积极组织毕业生就业招聘会等措施,2013年,全市中职应届毕业生一次就业率达95%以上。

        (五)强化学校管理,规范办学行为 为推进中等职业学校管理工作科学化、规范化,提高教育教学质量和办学效益增强职业教育吸引力,推动我市中等职业教育持续、健康发展,2013年,我们以强化行政管理力度为重点,认真组织实施办学资质清查和管理星级学校创建工作,有效地规范了中等职业学校的办学行为,促进了办学水平的提升。

1. 为进一步规范中等职业学校办学行为,提高办学水平,根据晋教职2013〕5《关于做好2013年中等职业学校办学资质清查工作的通知》精神,我市积极部署,并严格依据《中等职业学校设置标准》,于2013年4月15~19日,对除技校系统外全市10所中等职业学校办学资质进行了清查。全市10所中等职业学校除文化艺术学校因占地、建筑面积原因属限期整改外,全部具备中等职业学校办学资质。

2.根据晋教职2013〕29关于做好中等职业学校第三轮管理星级学校评估工作的通知》精神,我市精心组织,周密安排,一是通过转发省厅文件,对加强中等职业学校内部管理、全面推进管理星级学校创建工作,进一步统一了思想、提高了认识;二是通过学校对照评估指标体系的整改、完善、提高,全市中等职业学校内部管理规范化、科学化水平得到明显提高。2013年11月4~15日,经市级评估,全市10所中职学校“升级点”、“亮点”和“创新点”得到进一步提高,其中,市职业中专学校、市工业学校将提请省教育厅进行四星级、五星级学校的复评认定。

        (六)发挥主力军作用,主动承担农村劳动力转移和实用人才培训任务 2013年,我市充分利用现有职业教育培训资源,积极开设为“三农”服务、为农村劳动力向非农产业和城镇转移就业所需的专业,通过校企联合、订单培训等模式,多渠道、多层次、多形式开展培训,全市三所县级职教中心累计培训农民工2120人。其中:

        平定职教中心结合自身的培训优势,坚持“以就业需求为导向开展培训”的指导思想,进一步加强与镇、村联合,积极走“学校+村镇”的路子,2013年先后选派教师下乡到平定县柏井一村、三村,对农民工进行了病虫害防治、果桑茶园艺、果树种植等专业的培训,累计培训农民工100名。

        盂县职教中心主动与农业、人社部门合作,充分利用现有职业教育资源开展培训,2013年累计培训人员1600名,其中开展病虫害防治培训,培训100人;开展退耕还林培训,培训200人,承担农村财会人员培训,培训600人;承担大氷温泉员工培训,培训200人;承担机关事业单位工人技术等级培训,培训500人。

郊区职教中心以会计专业为主,先后举办农村实用会计培训两期,累计农村会计人员培训420人。

        (七)认真做好中等职业教育免学费全覆盖工作 为把中等职业教育免学费全覆盖工程实施好,建成精品工程、放心工程,2013年,我市一是将中等职业教育免学费工作列入长效机制,并进一步加强对其的组织领导;二是进一步完善了目标责任、奖惩激励、资金保障、监督检查等工作机制;三是通过强化学籍管理,严格执行学籍电子注册制度,认真做好数据统计,强化档案建设等基础工作,有效保证了免费全覆盖工作的有序推进。2013年春季学期,全市累计为12396名中职在校生免除学费1569.25万元。在2013年10月13~16日省人民政府教育督导室对中等职业教育免学费全覆盖“回头看”的督导验收中,我市免学费全覆盖工作及“舆论先行、认识到位,落实责任、领导到位,制度保障、管理到位”的做法,得到督导验收组的充分肯定和高度赞扬。

        (八)争取立项、加大投入、强化监督,全面推进职业教育基础能力建设 为推进职业教育基础能力建设进一步加强我市职业教育重点专业和实训基地建设,强化对职业教育实训基地项目的管理,2013年,我市一是根据关于开展中等职业教育实训基地建设项目评审工作的通知精神,严格按照中等职业学校实训基地建设项目入选条件,经与财政局、人社局认真评审,推荐5所中职学校分别参加国家、省级实训基地建设项目申报,其中市工业学校机电技术应用专业、市技工学校电气自动化设备安装与维修专业获中央财政支持的职业教育实训基地建设项目,市卫生学校护理专业、平定县高级职业中学校计算机应用专业获省级职业教育实训基地建设项目。二是根据省教育厅、财政厅《关于对职业教育实训基地建设情况进行专项检查的通知》(晋教职〔2013〕21号),在我市对5所项目学校认真组织自查的基础上,2013年8月10~11日,省检查组对我市进行了专项检查。有力地推进了职业教育基础能力建设

        (九)启动阳泉职业技术学院建设工程  为贯彻落实阳泉市2013年政府工作报告提出的“加快发展现代职业教育,开工建设阳泉职业技术学院”的要求,我市在2012年底成立阳泉职业技术学院建设领导组、阳泉职业技术学院筹建处的基础上,两年安排专项资金共计1.1亿元。目前,工程建设前期工作进展顺利,规划、国土部门已分别出具选址意见函、选址用地函;地震安全性评价报告、环境影响评价表、地质灾害危险性评价报告均已通过专家评审,有关部门也已出具批复文件;项目建议书已由省教育厅报省发改委进行审批;征地及房屋征收实施方案已报请生态新城建设管委会进行审批;地面附着物评估摸底工作已经完成;建设工程设计合同已经正式签订。其余各项前期手续的办理也在积极推进,力争完成年内开工建设的进度目标。

        (十)借市人大视察审议契机,全力推动职业教育改革发展  根据市人大常委会第十次会议拟听取和审议市政府关于职业教育情况报告的工作安排,2013年6月14日,市人大常委会副主任刘志强带领部分常委会组成人员和市人大代表,对我市职业教育情况进行视察。6月25日市十四届人大常委会第十次会议听取和审议了市教育局局长高巨海受市政府委托所作的《关于全市职业教育发展情况的报告》。会议表决通过了该报告,并经7月4日主任会议研究同意,形成了《阳泉市人大常委会关于对全市职业教育发展情况的报告的审议意见》。《审议意见》对我市在发展职业教育方面所做的工作和取得的成绩给予充分肯定,同时对我市职业教育工作亟待解决的问题,提出了“深化思想认识,切实把职业教育放在重要议事日程”、“加大投入力度,切实提高办学规模和水平”、“明确办学目标和方向,切实适应市场经济发展的需要”、“完善管理体制和机制,切实保证职业教育健康发展”、“加大培训培养力度,切实做到教学相长”五个方面“要进一步”的建议。对此,市政府高度重视,任衍钢副市长专题就抓好《审议意见》的贯彻落实召开了会议,并经对市教育局落实情况的报告审核后转报了市人大。有力地推动我市职业教育的健康发展。

 

 

 

                       


【字体: 】【收藏】【打印文章】【查看评论

相关文章

    没有相关内容