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2011年度晋中市职业教育发展报告

 

      2011年,晋中市职业教育工作以服务晋中经济转型发展、率先发展为指导,认真贯彻落实国家规划纲要,完善基础设施建设,狠抓学校目标管理,调整骨干专业结构,提升服务经济水平,谋划赶超发展战略,全面完成了本年度确定的目标与任务,为全市经济和社会发展提供了人力资源支持,为构建和谐晋中做出了贡献。

一、率先发展、优化职业教育结构

        目前,全市有高等职业技术学院2所,中等职业学校    31所,包括:普通中专学校5所,技工学校9所,职业高中17所(其中社会力量办学4所)。有3所学校被教育部确定为全国中等职业学校改革发展示范校(晋中卫校、平遥现代工程技术学校、太谷职业中学)。普通中专达国家级重点的2所;职业高中达国家级重点的5所,达省级重点的4所。全市22所中职学校(不含技工学校)全部达到中等职业学校设置标准,具备中等职业学历教育资质。中等职业学校达四星级学校的10所,达三星级学校的4所,达二星级学校的6所,达一星级学校的2所。2011年全市中等职业学校共招生20442人,其中:市属普通中专招生3697人,技工学校招生1436人,职业高中招生15309人。全市普通高中招生17248人,普通高中与中等职业学校招生比例达到11.18。全市职业高中共开设27个专业,其中省级骨干示范专业7个,市级骨干专业14个,共有748个教学班,学历教育在校学生38363人。全市重点职业高中有文化课教师1216名,专业课教师1025名,文化课与专业课教师比例达到5.44.6,双师型教师占专任教师数的12.7%。全市职业高中师生比为114.1 。全市职业高中占地面积达2921.81亩,建筑面积达到82.46万平方米,共有校内各类实训基地59个,实习实训设备总值达6125万元。其中计算机5278台,每百名学生均14台。全市职业高中共有印刷图书52.847万册,生均14册。2011年全市11所县级职成教育中心自主培训各类人员246期次,累计21486人次;2011年全市职业高中共毕业学生7265人,职业中专 3113 人;毕业生中有10488人获得职业资格证书,“双证率”达100%,毕业生就业率达95%。

二、科学发展、提升职业教育吸引力

        2011年,全市职业教育呈现出快速发展、科学发展、内涵发展的新局面。

1、完成了省教育厅下达的中职招生任务。省教育厅下达我市中职招生任务为1.4万人,比2010年增加了16.5%。全市职业高中共招生15305人,超额9%完成了省教育厅下达我市14000人的任务。普通高中与职业高中招生比例位居全省第一。11个县(区、市)普通高中与职业高中招生比例均达到了1:0.8。

2、县级职教中心90%通过省政府验收。2011年,我市又有寿阳县顺利通过了省人民政府督导室的评估复查验收,我市11个县(区、市)职教中心已有10个通过验收,职教中心建设位居全省首位。

3、职业学校基础设施建设大幅改善。目前全市已有6所(榆次、太谷、平遥、介休、昔阳、左权)职业高中基本达到国家级重点的标准(占地100亩、建筑面积3万平方米);4所(祁县、和顺、灵石、寿阳)基本达到了县级职教中心建设标准(占地50亩、建筑面积2万平方米);介休一职中的新校建设主体工程已基本完成,共投资1.4亿,2012年可实现整体搬迁。太谷职中占地202亩,二期工程建设已开始进行。灵石一职中实训楼2011年开始新建,2012年可投入使用。2009年-2011年,全市职业高中基础设施建设总投资金额达到5.2亿元,新增建筑面积11万平方米。

4、职业高中学生实现了免学费全覆盖。2011年7月,晋中市出台了中等职业学校免学费全覆盖方案,决定对全市职业高中(含职业中专)在校学生实行免学费。截止9月30日,我市二、三年级共有15624名全日制学生享受了这项惠民政策,共免学费1065万元,截至12月30日,我市职业高中26343名全日制在校生全部享受免学费,累计金额达到2241.9万元。自国家从2007年秋季开始对中职学生实行资助工作以来,晋中市共有138905人次的学生享受资助政策,累计金额为15202.728万元。

 5、实训基地建设扎实有效。2011年介休市汽修实训基地已列入省投资项目。平遥现代工程技术学校的数控实训基地,左权职业技术学校的电工电子实训基地,太谷职业中学焊接实训基地是三个国家级投资建设的实训基地。平遥现代化工程技术学校焊接实训基地、太谷职业中学的计算机实训基地是二个省级投资的实训基地。5个重点实训基地国家投资680万元,地方配套680万元,总计1360万元。全市用于实训基地建设的资金达900万元。目前,全市已形成骨干示范专业的实训基地10个。

6、专业师资队伍建设成效显著。

(1)专业师资建设

      2011年,我市首次举行了骨干专业教师培训。培训分为9大类专业、250名专业课骨干教师参加了培训。培训为期9天,在晋中职业技术学院举行。培训实行半天学习、半天实践操作的新的职业教育教师培训模式,实现了理论教学与实践教学相结合。培训紧扣中等职业学校国家规划专业教材,并且与技能大赛的项目与操作结合,受到了专业教师欢迎。培训结束后,进行了结业考试,由市教育局、晋中职技学院颁发培训结业证书,这种有效的培训模式,受到了省教育厅肯定,并在全省各市推行。

        2011年还通过资历认定,学校推荐、市级讲课、实践操作,评选了3名市级专业课首席教师。其中计算机1名、会计2名,首席教师是继省评选学科带头人后,我市职业教育师资建设的一项创举。

(2)职教干部提升工程

        2011年5月份,组织全市中等职业学校16名校长到上海学习考察了上海浦东职业技术学院高新技术服务上海经济建设的经验。

        2011年8月份,举办了全市中职干部学习培训班,共有150名职教干部参加了为期3天的学习培训。请晋中职业技术学院程太生院长、国家教育行政学院邢辉教授、浙江金华职业技术学校华康清校长讲课,提高了全体职教干部在新形势下发展我市职业教育理论水平与开拓创新能力。

7、专业教学质量稳步提高、技能大赛再创佳绩

        2011年3月25-27日,晋中市教育局、晋中市总工会、晋中市人力资源和社会保障局联合举办了晋中市第三届中等职业学校技能大赛,这次技能大赛实际参赛的共有20所职业学校的422名学生,参加了9个大类26个项目的比赛;19所职业学校的168名教师,参加了7个大类12个项目的比赛。经过三天的紧张比赛,决出了一等奖64个,二等奖112个,三等奖167个的好成绩。

        对教师组获得各个比赛项目一等奖的选手(20人),晋中市劳动竞赛委员会将给予记个人一等功一次,对学生组各个比赛项目第一名选手的指导教师(26人)将给予记个人二等功一次,并颁发证书、奖章。在历届晋中市中等职业学校技能比赛中,平遥县现代工程技术学校、灵石职业中学、晋中职业技术学院、太谷职业中学、祁县职业中学五所学校成绩优异,决定将给这5所学校记集体一等功一次,并颁发证书、奖章。

        晋中市人力资源和社会保障局对于在比赛中获得教师组各个项目(计算机类、机电类、数控类、汽修类、电工电器类)一、二、三等奖的选手(106人)核发相应工种的高级资格证书;对学生组获得各个项目(计算机类、机电类、数控类、汽修类、电工电器类、农业类、酒店管理类、煤炭类)一、二、三等奖的选手(262人)核发相应工种的中级资格证书。(两项共记368人)

        在2011年全国职业院校技能大赛上,我市取得二等奖3个(平遥现代工程技术学校1个,晋中卫生学校1个,灵石县第一职业中学1个)(全省中职组9个,我市占33.3%),三等奖5个的好成绩。(平遥现代工程技术学校2个,祁县高级职业中学1个,灵石县第一职业中学1个,晋中卫生学校1个)(全省中职组31个,我市占16.1%)。同时,在全国职业院校学生技能作品展洽会上, 我市获得了优秀学生技能作品一等奖1个(全省3个,占33.3%);二等奖5个(全省9个,占55.6%);三等奖1个(全省27个,占14.3%)的好成绩。在山西省第五届职业院校技能大赛上,晋中市教育局(全省唯一一个一等奖)获团体一等奖 ;晋中市卫生学校、晋中职业技术学院获优秀组织奖;教师组获得一等奖11个 (全省43个,占25.6%),二等奖32个(全省77个,占41.6%),三等奖44个(全省113个,占38.6%);学生组获得一等奖37 个(全省170个,占21.7%),二等奖74 个(全省315个,占23.5%),三等奖112 个(全省464个,占24.1%);在山西省第三届中职学校“文明风采”竞赛活动中,晋中市教育局职教科获优秀组织奖;同时获得了一等奖 179 个(全省 461个,占38.8%),二等奖 269个(全省667个,占40.3%),三等奖 129个(全省569个,占22.7%);我市还有98名教师获得了优秀指导教师奖,其中:征文类25个(全省71个,占35.2%);设计类12个(全省40个,占30%);摄影类7个(全省36个,占19.4%);FLASH动漫制作6个(全省14个,占42.9%);展示类48个(全省74个,占64.9%)。

三、改革创新、增强职业教育发展活力

1、在晋中市中长期教育改革和发展规划纲要中确定了晋中市2010年—2020年职业教育发展目标。到2020年,形成适应现代经济发展,体现终身教育观念中高职沟通,职前职后衔接,具有晋中特色的现代职业教育体系。

晋中市人民政府出台了《关于大力发展职业教育成人教育决定》,规定了十二五发展职业教育指导思想、目标任务、组织领导、政府支持、经费投入等发展的重大问题。

2、出台了《晋中市职业高中办学质量评估方案》。在今后一段时间,以就业率、巩固率、办学规模、学校发展、为当地经济发展的技术服务、学生受欢迎等项指标来评比学校、引导学校实施一校一章程,向现代中等职业学校目标发展。

3、2月份进行了全市半工半读办学模式的交叉检查,规范了学校办学行为。

4. 根据省教育厅全面清查中等职业学校办学资质的精神,我市对所有的中等职业学校又进行了办学资质的清查与认定。5月份,在学校自查的基础上,对各县中等职业学校办学资源进行了整合。省教育厅认定我市具备中职办学资质的学校为22所,其中13所职业高中、5所普通中专学校、4所民办职业学校。市教育局还下发了关于规范职业高中办学的若干规定,全市职业教育办学行为日趋规范。为了加强对职业学校办学行为的管理,市教育局制定了行之有效的管理制度,如专业设置报告审批制度、学籍注册制度。全市职业中学统一执行了教育部颁布的文化课、德育课和部分专业课教学大纲,全部使用省教育厅统一规定的文化课和德育课教材。

5.进行了中等职业学校星级管理评估。6月份转发了省教育厅文件、10月份各中职学校进行了自评,市教育局就这项工作专门做了安排,11月份市教育局组织专人分两组进行了为期一周的复评工作。评选出四星级学校10所,三星级学校4所,二星级学校6所,一星级学校2所。

6.以高度的职业教育责任感,全力完成2011年招生任务。2011年从6月份开始,一直到11月份为止,市教育局共召开了7次中等职业学校招生工作会。鹿建平局长两次亲自主持召开招生会,还召集完不成招生任务的部分县教育局长、校长约谈。招生工作引起了各级教育行政领导一把手的高度重视,各县运用提前招生、下乡下校招生、上门约会招生、一年制招生、半工半读招生等多种形式扩大生源,采取有效措施全部完成了招生任务,普通高中与职业高中招生比例都达到了1:0.8。2011年我市还为吉利汽车集团委托招收中职学生187名,为即将在晋中落户的吉利汽车10万辆整车生产基地储备了人才。

7.职业教育学会在职业教育教学研究工作中发挥了作用。2011年一月份,召开了晋中市职成教育学会年会,学会在7月份组织了中职学校学生成才就业与指导材料选评,共选出15名成才学生录制成光盘,在各初中学校校园网播出,吸引了更多的初中学生报考中职学校,有力地推动了中职招生工作。

7月份,在纪念建党90周年之际,职教学会组织全市中职学校进行了“颂伟绩向未来”大型文艺演出评选活动,共评选出优秀节目30个,文艺演出先进单位18个,组织奖1个,丰富了校园文化,促进了中职学校校园文化建设。

在山西省职业教育学会召开的2011年年会中,晋中职业教育学会、晋中卫校、平遥现代工程技术学校、太谷职业中学、左权县职业技术中学校5个单位被评为职业教育先进单位;张维平、张发元、郑晋文3名个人被评为职业教育先进个人。

8.晋中职教集团为全市中职教育发展起了引领作用,一年来培训专业教师250名、组织了全市大型技能比赛,成为晋中职业教育发展的人才中心、培训中心、技术服务中心。

 

 

 

                                                                                                                           晋中市教育局

                                                                                                                  二一一年十一月二十八日


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