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原平市职业中学对口升学屡创佳绩

 

 

    学校校门

     创办于1982年的原平市职业中学,1992年被评为“山西省重点职业中学”,2004年跻身“国家级重点职业中学”行列。办学30多年来,该校站在全面育人制高点,全方位、多渠道培养学生成人成才,一大批成绩平平、被家长和社会认为升学无望的初、高中毕业生,在该校别具一格的精心培育下,喜圆大学梦,先后有1690多名学生考入本科院校,2900多名学生升入专科院校,200多名学生进入全国名牌大学。目前,该校已拥有13个专业,30个教学班,在校学生近2000人,专职教师150人,成为忻州市规模最大、名列山西省前茅的中等职业中学。2011年秋季开学,该校新一届领导班子确立了“校以师为本,师以生为本”的办学理念,以“创造适合职中学生教育,促进每位学生充分发展,培养社会有用人才”为目标,创优育人环境,创新办学模式,完善内部管理,提升教学质量,建设平安校园,使学校走上规范办学的健康发展轨道。

      创优育人环境。修缮了教室和学生宿舍房顶,硬化了学生宿舍区域,彻底更新暖气管道,教职工住进了全新的周转房。今年又清理死角垃圾,粉刷教室、宿舍、环境区墙壁,兴修路旁花池、硬化露土地面,大大优化了育人环境。

新教学楼投入使用

      创新办学模式。经山西省教育厅批准,创新办学模式,与太原城市学院、青年管理干部学院两所大专院校签约,成立“三·二”分段培养教学模式,即“三·二直通车”,该校学生在校学习三年,期满合格后,直接免试进入上述两所大专院校学习两年,考试合格发给大专毕业证。目前又紧锣密鼓地申领会计专业国家级实训基地。

山西青年干部管理学院一行来我校交流学习

陕西科技大学一行来我校学习交流

      完善内部管理。该校在新生一入学就强化内部管理,通过军训提升自我约束能力;通过制度规范一日行为,通过校园监控网完善内部管理;通过以班轮流主持的每周升国旗仪式全面构建平安和谐校园;成立公安警务室加大了内部管理力度;楼层管理、安全保卫、门卫实行24小时执勤。

 

 

每周一升旗活动

 

       提升教学质量。一是完善实施了学籍管理、教师听课、教师考勤等刚性制度,做到雷打不动,坚持始终。二是充分发挥考试作用,每次期中、期末考试后,由学校教科所统领,对各个科目的得失及时评价、反馈,扬长避短,表彰优秀,激励后进。三是咬住常规教学不松手,做到备、讲、批、辅环环紧扣,良性循环。

教科所举行教学公开课活动

 

    成绩展示:近年来,我校考取名校天津大学9人,中国矿业大学30人,西北农林科技大学27人,陕西科技大学27人,山西大学82人,山西师范大学66人,成为全省高考大户。

        近五年我校对口达线情况:

        2010年,本科达线112人,专科达线523人;

        2011年,本科达线106人,专科达线666人;

        2012年,本科达线140人,专科达线667人;

       2013年,本科达线108人,专科达线648人;

       2014年,本科达线163人,专科达线504人;

       2015年,本科达线167人。

 

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